যেভাবে একজন সিইও-এর মতো চিন্তা করবেন (আপনি এখন সিইও না হলেও)
স্ট্র্যাটেজিক থিঙ্কিং এখন বিলাসিতা নয় — ক্যারিয়ারে বেঁচে থাকার শর্ত।
আমরা যখন একজন সিইও বা কোনো শীর্ষস্থানীয় নেতার কথা ভাবি, তখন তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়াকে হয়তো অনেক দূরের কোনো বিষয় মনে করি। আমরা ভাবি, তাদের বিশাল অভিজ্ঞতা আর উচ্চ পদমর্যাদার কারণেই তারা এমন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। কিন্তু যদি বলি, এই চিন্তাভাবনার প্রক্রিয়াটি আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে থেকেই অনুশীলন করতে পারেন এবং আপনার ক্যারিয়ারে অভূতপূর্ব পরিবর্তন আনতে পারেন?
আসলে, একজন সিইও বা প্রকৃত নেতা প্রতিদিন “ডিসিশন” (Decision) নেন, “রিয়্যাকশন” (Reaction) নয়।
সাধারণত, রিয়্যাকশন হলো কোনো ঘটনার তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া, যা প্রায়শই আবেগের বশবর্তী হয়ে নেওয়া হয় এবং যার দীর্ঘমেয়াদী ফলাফল সুচিন্তিত হয় না। অন্যদিকে, ডিসিশন বা সিদ্ধান্ত হলো সুচিন্তিত, তথ্য-ভিত্তিক এবং ভবিষ্যতের কথা মাথায় রেখে নেওয়া পদক্ষেপ। একজন সিইও তাৎক্ষণিক সমস্যার সমাধান করার পাশাপাশি সবসময় পুরো প্রতিষ্ঠানের বৃহৎ চিত্র দেখেন।
তারা শুধু বর্তমানের কার্যনির্বাহী দিক নিয়ে ব্যস্ত থাকেন না, বরং:
-
দূরের দৃষ্টি রাখেন (Long-term Vision): তারা দেখেন আগামী ৫-১০ বছরে প্রতিষ্ঠান কোথায় পৌঁছাবে, কোন নতুন সুযোগ তৈরি হবে এবং কোন চ্যালেঞ্জগুলো আসতে পারে।
- সিস্টেমতৈরি করেন (Build Systems): তারা শুধু কাজ করেন না, বরং এমন প্রক্রিয়া এবং কাঠামো তৈরি করেন যা কাজগুলোকে স্বয়ংক্রিয় ও দক্ষ করে তোলে।
-
মানুষকে অনুপ্রাণিত করেন (Inspire People): তারা নিজেদের টিমের সদস্যদের বিশ্বাস, উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যের সাথে সংযুক্ত করে তাদের সেরাটা বের করে আনেন।
আপনার বর্তমান পদবী যাই হোক না কেন, যখন একজন মিড-ম্যানেজার বা যেকোনো স্তরের পেশাজীবী এই সিইও-সুলভ চিন্তাভাবনা শুরু করেন, অর্থাৎ শুধুমাত্র নিজেদের কাজটুকু ভালোভাবে করার বাইরে গিয়ে বড় চিত্রটা দেখতে শুরু করেন, সিস্টেম নিয়ে ভাবতে শুরু করেন, এবং অন্যদের অনুপ্রাণিত করতে কেবল শেখেন – তখন সে ধীরে ধীরে নেতৃত্বের দিকে চলে আসে। সে একজন কর্মী থাকে না, বরং একজন ভবিষ্যৎ নেতা হিসেবে নিজেকে প্রস্তুত করে।
মনে রাখবেন, লিডারশিপ শুরু হয় চিন্তাধারায়, পদবীতে নয়।
আপনার মনের গভীরে একজন সিইও লুকিয়ে আছেন। তার চিন্তাভাবনা এবং কৌশলগুলো আয়ত্ত করতে পারলে আপনি আপনার বর্তমান কাজের বাইরে গিয়েও আপনার মূল্য অনেক বাড়িয়ে দিতে পারবেন। স্ট্র্যাটেজিক থিঙ্কিং এখন আর কেবল শীর্ষ নির্বাহীদের বিলাসিতা নয়; এটি এমন একটি দক্ষতা যা আপনাকে আজকের পরিবর্তনশীল কর্মক্ষেত্রে টিকে থাকতে এবং এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে। MindCurve আপনাকে এই স্ট্র্যাটেজিক মাইন্ডসেট তৈরি করতে এবং আপনার ভেতরের নেতৃত্ব গুণকে জাগিয়ে তুলতে সহায়তা করে।
আপনার ক্যারিয়ারকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে প্রস্তুত?
একজন সিইও-এর মতো চিন্তা করা শুরু করুন, আজ থেকেই।
🌱 আমাদের “Career Architect Circle“-এ যোগ দিন – আপনার চিন্তাভাবনাকে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যান এবং আপনার নেতৃত্বের ভিত্তি তৈরি করুন!