আপনি কি আপনার ক্যারিয়ারে ১০-১৫ বছরের অভিজ্ঞতা নিয়ে গর্বিত? নিঃসন্দেহে এটি একটি বড় অর্জন। কিন্তু ভেবে দেখেছেন কি, এই দীর্ঘ অভিজ্ঞতা অনেক সময় আশীর্বাদ না হয়ে আপনার উন্নতির পথে একটি অদৃশ্য অভিশাপ হয়ে দাঁড়াতে পারে?

আমাদের মস্তিষ্কের একটি স্বাভাবিক প্রবণতা হলো, বারবার একই কাজ করার মধ্য দিয়ে ‘অভ্যাস’ তৈরি করা। এটি আমাদের কাজকে দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে শেষ করতে সাহায্য করে। কিন্তু যখন আমরা দীর্ঘ সময় ধরে একই ধরনের কাজ করি, একই সমস্যার সমাধান করি, তখন আমাদের চিন্তাভাবনাও একটি নির্দিষ্ট ছাঁচে আটকা পড়ে যায়। আমরা তখন নতুন কিছু শিখতে, নতুন আইডিয়া গ্রহণ করতে বা ভিন্নভাবে চিন্তা করতে দ্বিধা বোধ করি।

এই প্রক্রিয়ায় তৈরি হয় এক ধরনের ‘এক্সপার্ট সিনড্রোম‘ (Expert Syndrome)। আপনি যখন কোনো বিষয়ে নিজেকে ‘বিশেষজ্ঞ‘ ভাবতে শুরু করেন, তখন অজান্তেই আপনার ভেতরের শেখার দরজাগুলো বন্ধ হয়ে যায়। “আমি জানি” – এই ভাবনাটিই আপনার নতুন জ্ঞান অর্জনকে বাধাগ্রস্ত করে। আপনি তখন নতুন প্রযুক্তি, নতুন পদ্ধতি বা ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্যা সমাধানের সুযোগগুলো এড়িয়ে চলেন।

ফলস্বরূপ, আপনার বছরের পর বছরের অভিজ্ঞতা আপনাকে বর্তমানের দ্রুত পরিবর্তনশীল পৃথিবীর সাথে তাল মেলাতে বাধা দেয়। আপনি হয়তো জানেন অতীতে কী কাজ করেছে, কিন্তু ভবিষ্যতের জন্য কী প্রয়োজন, তা অনুমান করতে বা তার জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে ব্যর্থ হন। আপনার দক্ষতাগুলো সেকেলে হয়ে যায়, এবং আপনি ক্যারিয়ারের দৌড়ে পিছিয়ে পড়তে শুরু করেন।